Informacja dla stanu Illinois: w odniesieniu do tego stanowiska może być wykorzystywana sztuczna inteligencja wspierająca decyzje dotyczące zatrudnienia. Sztuczna inteligencja nie jest wykorzystywana do wnioskowania o cechach chronionych ani do dyskryminacji ze względu na te cechy w rozumieniu ustawy o prawach człowieka stanu Illinois (Illinois Human Rights Act).
